中團(tuán)餐飲:不容錯(cuò)過(guò)的食堂承包商 

現(xiàn)如今人們對(duì)飲食的追求越來(lái)越大，要求也越來(lái)越高，菜品的搭配方法和營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，都是大家所關(guān)心的。假如一家企事業(yè)單位公司無(wú)法提供營(yíng)養(yǎng)可口的膳食，想必很多人都不會(huì)很想留在那里吧，這也是許多員工衡量一個(gè)企業(yè)軟件設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)。于是，許多這種企事業(yè)單位公司等食堂承包的消費(fèi)群體對(duì)于食堂承包商的選擇是慎之又慎，他們一直在努力尋找一個(gè)專(zhuān)業(yè)的食堂承包商來(lái)為提供公司員工的膳食，最好是能有專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)設(shè)計(jì)師，精心調(diào)配營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高、食材搭配合理的佳肴，滿(mǎn)足現(xiàn)在處于亞健康希望得到改善的人們。 

    中團(tuán)餐飲有著非常成功豐富的食堂承包管理建議，致力于打造專(zhuān)業(yè)的食堂承包服務(wù)，一直受到廣大食堂承包消費(fèi)群體的信賴(lài)。中團(tuán)公司有著龐大的物流中心系統(tǒng)，龐大的物流中心對(duì)于一個(gè)餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的，因?yàn)槠髽I(yè)食堂每天都需要采購(gòu)大量新鮮干凈的果蔬肉類(lèi)，中團(tuán)餐飲正是基于這一點(diǎn)，保證了菜品的質(zhì)量。公司聘請(qǐng)高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師，對(duì)企事業(yè)單位公司員工們的膳食進(jìn)行搭配、并且進(jìn)行食堂全托服務(wù)，不需要消費(fèi)者們?yōu)榇藫?dān)心。中團(tuán)餐飲在全國(guó)都有著極大的投資規(guī)模，強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和廣泛的網(wǎng)絡(luò)宣傳媒體，這些扎實(shí)穩(wěn)進(jìn)的雄厚實(shí)力無(wú)疑讓更多的企業(yè)消費(fèi)群相信中團(tuán)食堂承包的實(shí)力。中團(tuán)餐飲解決了許多企業(yè)在膳食方面的后顧之憂(yōu)，讓企業(yè)的員工們能更加全身心地投入到工作中，讓食堂承包消費(fèi)群公司、員工和中團(tuán)餐飲三方面都獲得了利益，是典型的三贏局面，中團(tuán)餐飲更是不容大家錯(cuò)過(guò)的食堂承包商。

選擇專(zhuān)業(yè)食堂承包商的好處

   中團(tuán)餐飲公司主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)是企業(yè)工廠(chǎng)食堂承包服務(wù)，員工食堂在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)很多的問(wèn)題，當(dāng)然，像食物中毒和火災(zāi)等大事件一般很少會(huì)發(fā)生的，出現(xiàn)的問(wèn)題都是一些細(xì)小的，也許表面上看起來(lái)并不是什么大問(wèn)題的事件，但是這些小問(wèn)題如果處理不得當(dāng)也可能會(huì)醞釀成大問(wèn)題。

   企業(yè)員工食堂是一個(gè)經(jīng)常小事多發(fā)的地方，當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題也要從分兩方面來(lái)說(shuō)。一方面是就餐員工都來(lái)自全國(guó)各地不同的地方，口味都大不相同，在眾口難調(diào)的情況下與食堂承包公司之間產(chǎn)生的一些小摩擦，其實(shí)這也是大多是食堂都會(huì)發(fā)生的是。中團(tuán)餐飲作為專(zhuān)業(yè)的食堂承包商，在這一方面做的非常好。中團(tuán)公司食堂管理者會(huì)每天在就餐食堂采取現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，當(dāng)天的菜品是否符合就餐員工的口味，哪里做的不好需要改進(jìn)，哪里做的好要繼續(xù)保持，做到一種反饋建議，以便中團(tuán)廚師商議來(lái)改善菜的出品質(zhì)量，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

   另一方面就是來(lái)自膳食公司本身的問(wèn)題，膳食公司應(yīng)該與企業(yè)和企業(yè)員工建立起良好的溝通，在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)突發(fā)事件的時(shí)候，應(yīng)該立即與廠(chǎng)方管理和溝通協(xié)商處理解決問(wèn)題�，F(xiàn)場(chǎng)飯?zhí)玫膹N務(wù)人員在開(kāi)餐過(guò)程中，也必須要與就餐員工保持良好的服務(wù)態(tài)度。建立良好的溝通是解決員工投訴和不良情緒的最直接和有效的手段，在食堂承包的過(guò)程中，主動(dòng)要求企業(yè)督促你來(lái)改進(jìn)食堂承包服務(wù)的水平，經(jīng)常督促中團(tuán)公司改進(jìn)的客戶(hù)，才是中團(tuán)餐飲公司可以一直的合作伙伴！